Notre
Culture Book
01 - Au-delà de la comptabilité
03 - La culture 2C2B au quotidien
04 - Notre engagement
05 - Travailler pour le plaisir
06 - La vie avant et après le travail
POSTULER
2C > the opportunity
2B > the change
Une culture au-delà de la comptabilité
2C2B agit comme un VP Finances externe pour entreprises, à une fraction du coût. Nous sommes un véritable levier de décision et de croissance pour nos clients.
Mission
Le WHY qui nous fait vibrer
Accompagner l’entrepreneur dans toutes les étapes de sa vie et de celle de son entreprise en l’encadrant de façon proactive et innovante.
Comment y
parvenons-nous?
Agir comme VP Finances externe des PME et des micro-entreprises d’ici.
Guider les entrepreneurs dans leur développement.
Optimiser la croissance des PME grâce à la technologie et l’innovation, sans papier
Faire preuve de leadership pour amener nos clients toujours plus loin.
Fais un tour dans nos bureaux
Révolutionner les services professionnels grâce à une approche proactive, innovatrice et ultra technologique, en devenant le VP Finances externe de milliers de PME.
Nos
valeurs
• Apprendre, apprendre, apprendre
• Penser comme un entrepreneur
• Faire ce qu’on a à faire
• Humour + passion + bien-être
• Think outside of the box
LES 5 PILIERS QUI FONT NOTRE SUCCÈS
1 | PROXIMITÉ
2 | LIBERTÉ
3 | PORTEURS DE SOLUTIONS
4 | THINK OUTSIDE THE BOX
5 | PLAISIR
Petite victoire:
Nos clients ressentent que l’équipe 2C2B est dans le bureau à côté et que notre porte est grande ouverte.
Notre engagement d’équipe:
Répondre présent à nos clients quand leur premier réflexe est de se tourner vers nous en quête d’une solution.
Être proche de nos clients, prendre le téléphone pour leur parler régulièrement, les écouter et anticiper leurs questions.
Être leur cerveau comptable, pour qu’ils puissent enfin se décharger du poids des chiffres et faire ce dans quoi ils excellent.
Liberté
Travailler de la maison quand on s’ y sent bien. Passer du temps avec la famille et les amis un vendredi, lorsque vos dossiers sont terminés.
Concilier votre vie personnelle avec vos objectifs de travail.
Notre engagement d’équipe:
Être responsable de sa liberté, de son horaire, de son bien-être et de la réussite de ses dossiers.
Pour chaque problème, il y a une solution.
Pour les pme d’ici, la solution, c’est nous.
Être capable de voir les solutions où d’autres voient des problèmes. Garder son calme, avoir confiance en soi et en son équipe pour résoudre les enjeux. Faire preuve de leadership pour aller au-devant des besoins de nos clients et mener les projets à terme. User de créativité et réfléchir en dehors du cadre préétabli pour avancer.
Notre créativité nous amène à marcher hors des sentiers battus pour avancer toujours plus loin.
Il arrive qu’un client se confie et nous dise : « J’ai un problème.» À ce moment-là, je sais déjà que nous trouverons une solution. C’est ce qui me rend fier. »
engagement
Anticiper les défis avant qu’ils ne surviennent. Trouver des solutions novatrices et créatives pour le succès de nos clients.
THINK
outside the box
Sortir des sentiers battus….
Pourquoi faire comme tout le monde, quand il y a tant à explorer et à bâtir ?
Penser autrement, être créatif pour trouver des pistes et des solutions. Améliorer constamment nos pratiques, se questionner seul et en équipe.
Être intrapreneur, c’est voir plus loin. C’est réfléchir différemment pour dépasser le monde connu. La comptabilité peut être innovante – il suffit de sortir de la boîte.
Petite victoire:
Nos clients ressentent que l’équipe 2C2B est dans le bureau à côté et que notre porte est grande ouverte.
Notre engagement d’équipe:
Répondre présent à nos clients quand leur premier réflexe est de se tourner vers nous en quête d’une solution.
Être proche de nos clients, prendre le téléphone pour leur parler régulièrement, les écouter et anticiper leurs questions.
Être leur cerveau comptable, pour qu’ils puissent enfin se décharger du poids des chiffres et faire ce dans quoi ils excellent.
Engagement
Oser être créatif devant tout problème. Ne jamais rien prendre pour acquis.
On passe 2 000 heures par année au travail… Choisis un environnement où tu es bien.
La vie ne s’arrête pas aux portes du bureau. Chez 2C2B, nous vivons pleinement.
Notre quotidien est fait de projets, d’occasions d’entraide et de croissance personnelle et professionnelle. Il n’y a pas de limite pour nos aspirations.
Tableau des rêves
Le tableau des rêves permet d'atteindre les objectifs personnels et professionnels de l'équipe. Chaque employé définit les étapes qui mènent vers l'accomplissement de son rêve. Ainsi, tout au long du processus, les employés ont le soutien d'une équipe formée en fonction de leurs objectifs.
Midi conférences
Chaque premier mardi du mois, tout on apprend sur des sujets qui piquent la curiosité, en dégustant un repas. Chaque employé est invité à partager ses savoirs et à engager la conversation, même si ce n'est pas sa spécialité !
Bonus pour réaliser tes projets de vie
Fixe-toi un objectif de développement personnel et obtiens un bonus à la fin de l’année, à condition de l’atteindre. Tu peux choisir de courir un marathon, d'arrêter de fumer, etc.)
Académie 2C2B
Mets sur pied un plan de développement personnalisé sur un, deux et trois ans. Inclus 1 savoir-être, 1 compétence et 1 objectif professionnel. Ensemble, on d'épaule pour nous dépasser, grandir et nous épanouir.
Flexibilité + vacances illimitées
Prends autant de jours de vacances payés que tu veux, tant que tes dossiers et ceux de ton équipe sont à jour. Profite d’une liberté totale et travaille selon l’horaire qui te plaît, n’importe où, que ce soit de chez toi dans notre espace de coworking ou au bord d’un lac!
Partage de revenus
Chez 2C2B Comptable Légal, tous ceux qui ont mis la main à la pâte durant l'année bénéficient du succès de l'entreprise.
Tu veux nous envoyer un petit message avant de postuler?